Jak wynika z niedawno opublikowanych danych rządowych, w ciągu ostatniej dekady koszty biurokracji w Kanadzie wzrosły o ponad 80% .
W sprawozdaniu finansowym Kanady za rok budżetowy 2024–2025 udokumentowano, że w roku fiskalnym 2024/25 Kanada wydała 71,4 mld dolarów na personel we wszystkich departamentach i agencjach rządowych — w porównaniu do 39,6 mld dolarów wydanych w latach 2015–2016.
W ubiegłorocznych statystykach uwzględniono również kwotę 23,1 mld dolarów wydaną na zlecanie zadań rządowych zewnętrznym kontrahentom, co stanowi wzrost wydatków o ponad 110% w ciągu ostatniej dekady.
„Podatnicy nie powinni płacić tak dużo za pracowników administracji rządowej, a o jeszcze więcej za pomoc zewnętrzną” – powiedział Franco Terrazzano, dyrektor federalny Kanadyjskiej Federacji Podatników. „Same obietnice znalezienia drobnych oszczędności w federalnej biurokracji nie naprawią finansów Kanady”. W roku fiskalnym 2023/24 wydatki na personel we wszystkich resortach rządowych wyniosły zaledwie 65,3 mld dolarów — o 11% mniej niż w roku następnym.
Na rząd federalny wywierana jest presja, aby poddał chorobliwie otyłą kanadyjską służbę publiczną drastycznej diecie. Według danych opublikowanych przez Statistics Canada, w ciągu ostatniej dekady liczba pracowników federalnej służby publicznej w Kanadzie wzrosła o 40% — z 257 034 w 2015 r. do prawie 358 000 w tym roku. W tym samym czasie populacja Kanady wzrosła zaledwie z 35,6 miliona w 2015 r. do 41,6 miliona w 2025 r. — czyli o 16%. Do tego mamy upowszechnienie digitalizacji usług.
Za kadencji byłego premiera Justina Trudeau kanadyjska biurokracja powiększyła się o 99 000 stanowisk, a średnie wynagrodzenie urzędników federalnych wyniosło około 125 300 dolarów — o 113% więcej niż średni roczny dochód w Kanadzie, który w 2024 r. wynosił 58 900 dolarów.
Z sondażu Leger przeprowadzonego latem ubiegłego roku wynika, że większość Kanadyjczyków chce ograniczenia liczebności służby publicznej.
Budżet na rok 2025 obejmuje środki mające na celu ograniczenie usług publicznych
Opublikowany na początku tego miesiąca budżet na rok 2025 zakłada redukcję zatrudnienia w służbie publicznej o 40 000 stanowisk — co stanowi spadek o 10% — do końca 2028/29 r., głównie poprzez odejścia pracowników, dobrowolne zwolnienia i redukcje etatów.
Ministrowie otrzymali zadanie przeglądu wydatków w celu ustalenia, które programy spełniają oczekiwania, a które należy zamknąć. Zadania te koncentrują się na modernizacji działań, usprawnieniu realizacji programów i ponownym ukierunkowaniu istniejących programów. Wielu obserwatorów uważa jednak, że działania te nie sięgają wystarczająco głęboko. „Podatnicy potrzebują natychmiastowych działań ze strony Carneya, który znacząco ograniczy liczbę urzędników” – powiedział Terrazzano.
