Stowarzyszenie Budownictwa Kolumbii Brytyjskiej (BCCA) oferuje firmom budowlanym podwójną kwotę środków pomocowych, jeśli zatrudnią praktykantów, którzy identyfikują się jako należący do „grupy zasługującej na wsparcie wyrównawcze”. Program jest finansowany przez rząd federalny.
Jak wynika z komunikatu prasowego BCCA, w ramach projektu Apprenticeship Service firmy BCCA płacą firmom 5000 dolarów za każdego praktykanta na pierwszym roku, którego zarejestrują w jednej z 39 branż. Organizacja oferuje jednak podwójną kwotę, czyli 10 000 dolarów, każdemu zarejestrowanemu praktykantowi pierwszego roku, który „identyfikuje się” jako kobieta, osoba pochodząca z ludności rdzennej, niepełnosprawna lub należąca do społeczności LGBT.
„Dalsze zwiększanie różnorodności w branży budowlanej BC pozostaje kluczowym celem tego projektu” – czytamy w komunikacie.
„Dodatkowe 5000 dolarów przyznawane jest, jeśli praktykant zidentyfikuje się jako członek grupy zasługującej na wyrównanie, w ramach wysiłków na rzecz zaradzenia niedostatecznej reprezentacji w branżach”.
Program jest finansowany przez rząd Kanady w ramach inicjatywy Apprenticeship Service w ramach Canadian Apprenticeship Strategy.
„Kanada potrzebuje więcej wykwalifikowanych pracowników różnych rzemiosł. Potrzebujemy więcej kobiet, osób niepełnosprawnych, rdzennej ludności, nie białych Kanadyjczyków i osób ze społeczności 2SLGBTQI+, aby dołączyły do tych zawodów ” – stwierdził w komunikacie Minister Pracy, Rozwoju Siły Roboczej i Języków Urzędowych Randy Boissonnault.
BCCA stwierdziło, że program ten jest najbardziej „dalekosiężnym” programem praktyk zawodowych, jaki kiedykolwiek podjęto w prowincji. W komunikacie podano, że małym i średnim przedsiębiorstwom przekazano już około 10 milionów dolarów, a dostępne są kolejne 4 miliony dolarów.
Według BCCA około 6 milionów dolarów trafiło do pracodawców z BC zatrudniających praktykantów pierwszego roku w stolarstwie, budownictwie, elektryce i hydraulice.
Jak podano w komunikacie, projekt Apprenticeship Service rozpoczął się we wrześniu 2022 r. i w jego ramach sfinansowano 1329 staży w ponad 700 firmach.
Pracodawcy mogą rejestrować dwóch praktykantów rocznie za kwotę do 20 000 dolarów. BCCA twierdzi, że około 51 procent praktykantów określiło się jako członkowie wyżej wymienionej grupy, co kwalifikuje ich pracodawców do otrzymania podwójnej kwoty pieniędzy.
W 2021 r. w budownictwie w BC zatrudnionych było około 215,8 tys. osób, co stanowi 8,1 proc. zatrudnienia w prowincji. Przewiduje się jednak, że do 2028 r. zabraknie ponad 25 000 pracowników.
Dane kanadyjskiego urzędu statystycznego wskazują, że 85 procent pracowników w tej branży to mężczyźni , a 15 procent to kobiety.
