Kanadyjski rynek pracy osłabł we wrześniu: utrata 68 tys. etatów, bezrobocie wzrosło do 6,5 proc.
We wrześniu 2026 roku kanadyjska gospodarka straciła 68 tys. miejsc pracy (spadek o 0,3 proc.), a stopa bezrobocia wzrosła o 0,1 punktu procentowego do 6,5 proc. – wynika z najnowszych danych Labour Force Survey opublikowanych 9 października przez Statistics Canada. To drugi z rzędu miesiąc spadku zatrudnienia (w sierpniu ubyło ok. 42 tys. etatów) i najgorszy wynik od lutego.
Po dynamicznym wzroście zatrudnienia między kwietniem a lipcem (łącznie +181 tys. miejsc pracy) rynek pracy wyraźnie osłabł. W skali roku zatrudnienie nadal pozostaje jednak wyższe o ok. 95 tys. osób (+0,5 proc.). Wskaźnik zatrudnienia (udział osób pracujących w populacji 15+) spadł o 0,2 punktu procentowego do 60,6 proc.
Najmocniej ucierpiały młodzież i sektor publiczny
Największy spadek zatrudnienia odnotowano wśród osób w wieku 15–24 lata (−48 tys., −1,8 proc.). Bezrobocie w tej grupie utrzymało się na wysokim poziomie ok. 13 proc. Zatrudnienie spadło też wśród kobiet w wieku 25–54 lata (−28 tys., −0,4 proc.), co podniosło ich stopę bezrobocia o 0,3 punktu do 5,3 proc. Wśród mężczyzn w tym samym przedziale wiekowym sytuacja była bardziej stabilna, a ich bezrobocie nawet nieznacznie spadło (do 5,8 proc.).
Kluczowym czynnikiem spadku było zatrudnienie w sektorze publicznym, które zmniejszyło się o 70 tys. (−1,5 proc.) – to już czwarty z rzędu miesiąc spadków. W skali roku liczba pracowników sektora publicznego spadła o 119 tys. (−2,6 proc.), głównie w usługach edukacyjnych. Sektor prywatny pozostał praktycznie bez zmian w skali miesiąca, ale w ujęciu rocznym wzrósł o 163 tys. (+1,2 proc.). Samozatrudnienie spadło o ok. 23 tys.
Branże i prowincje
Największe spadki zatrudnienia dotyczyły:
usług edukacyjnych (−35 tys., −2,2 proc.),
opieki zdrowotnej i pomocy społecznej (−23 tys., −0,8 proc.),
przemysłu wytwórczego (−13 tys., −0,7 proc.).
Wzrost odnotowano jedynie w kategorii „inne usługi” (m.in. naprawy, usługi osobiste i domowe) – +17 tys.
www150.statcan
W ujęciu regionalnym:
Quebec stracił aż 49 tys. miejsc pracy (−1,1 proc.), a bezrobocie wzrosło do 6,0 proc. Od stycznia prowincja straciła łącznie ok. 130 tys. etatów.
Ontario odnotowało spadek o ok. 20 tys. (−0,2 proc.), przy stopie bezrobocia 7,0 proc. (praktycznie bez zmian). W skali roku zatrudnienie w Ontario jest jednak wyższe o 86 tys.
Kolumbia Brytyjska straciła 20 tys. miejsc pracy.
Alberta poszła pod prąd, dodając 23 tys. etatów (+0,9 proc.), a jej bezrobocie spadło do 6,4 proc.
Dalsze sygnały osłabienia
Wskaźnik aktywności zawodowej (participation rate) spadł do 64,8 proc. – najniższego poziomu od 1997 roku (z wyłączeniem pandemii). Część tego spadku wynika ze starzenia się populacji. Stopa znajdowania pracy przez bezrobotnych wyniosła 30,6 proc. (niżej niż rok wcześniej i poniżej średniej z lat 2017–2019). Stopa zwolnień pozostała zbliżona do normy historycznej (0,7 proc.).
Przeciętne godzinowe wynagrodzenie pracowników wzrosło w skali roku o 2,3 proc., do 37,64 dolara.
Dane z września to ostatni ważny raport o rynku pracy przed decyzją Banku Kanady w sprawie stóp procentowych pod koniec października. Ekonomiści wskazują, że dwa kolejne miesiące strat etatów (w tym wyraźny spadek w sektorze publicznym i edukacji) sygnalizują osłabienie dynamiki, choć część zmian może mieć charakter jednorazowy lub związany z czynnikami demograficznymi i polityką migracyjną.
