Twitter Inc. otworzy w Kanadzie centrum inżynierskie, w którym będą pracować co najmniej 24 osoby. Tristan Jung, starszy menedżer zajmujący się rekrutacją, tłumaczy, że w firmie z powodzeniem pracują już Kanadyjczycy, dlatego zapadła decyzja, by stworzyć oddział w ich kraju i tam poszukać nowych talentów. Do tego w czasie pandemii, gdy wiele osób pracuje z domu, kraj zamieszkania przestał być przeszkodą.
W 2019 roku podczas wizyty w Toronto współzałożyciel Twittera, Jack Dorsey, mówił o zaletach decentralizacji firmy i stwierdził, że “środek ciężkości wcale nie musi być w San Francisco”. W marcu ubiegłego roku ogłosił z kolei, że pracownicy Twittera będą mogli na stałe pracować z domu.
W Toronto od 2013 roku działa biuro Twittera, kilku inżynierów pracuje w zespołach międzynarodowych zdalnie z Kanady, ale centrala nie próbowała tu intensywnie poszukiwać pracowników i tworzyć dużego zespołu. Według obecnego planu zatrudnieni inżynierowie będą pracować w trzech zespołach, które mają się zajmować połączeniami na platformie, opracowywaniem narzędzi umożliwiającym użytkownikom tworzenie własnych treści oraz bezpieczeństwem. Rekrutacja ma się wkrótce rozpocząć.
W styczniu Shopify Inc. zapowiedział, że w nowym roku zwiększy zatrudnienie o 2021 osób na stanowiskach technicznych. W środę z kolei Pinterest oświadczył, że przyjmie do swojego biura w Toronto 50 nowych pracowników – inżynierów, specjalistów od sprzedaży i marketingu. Decyzję rozwoju podjęto z uwagi na odpowiednie kierunki kształcenia na kanadyjskich uniwersytetach.
