Nowe dane pokazują, że średnia liczba dni chorobowych wykorzystywanych przez urzędników państwowych rośnie od czasów pandemii COVID-19
Po osiągnięciu najniższego poziomu 5,9 dnia w 2020–2021 r. liczba ta rośnie w miarę powrotu ludzi do biur.
Dane udostępnione przez Sekretariat Rady Skarbu Kanady wskazują, że w latach 2020–2021, gdy z powodu pandemii większość pracowników biurowych pracowała całkowicie zdalnie, średnia liczba dni chorobowych w służbie publicznej wynosiła 5,9.
Liczba ta wzrosła do 8,1 w sezonie 2021–2022, 8,8 w sezonie 2022–2023 i 9,2 w sezonie 2023–2024.
Większość pracowników biurowych pozostawała w domu, aby pracować podczas pandemii przez większą część 2020 i 2021 roku. Chociaż niektórzy pracownicy biur federalnych wrócili do pracy stacjonarnej w 2022 roku, dopiero w pierwszych kilku miesiącach 2023 roku wszyscy urzędnicy państwowi zostali zobowiązani do powrotu do biura na co najmniej dwa lub trzy dni w tygodniu.
Zarząd Skarbu Państwa podaje, że średnie wykorzystanie dni chorobowych obejmuje osoby, które nie korzystały ze zwolnienia lekarskiego, oraz osoby, które wykorzystały zgromadzony urlop chorobowy przed uzyskaniem świadczeń z tytułu długotrwałej niezdolności do pracy.
W latach 2017–2018 i 2023–2024 pracownicy Agencji Służb Granicznych Kanady i Służby Więziennej Kanady konsekwentnie znajdowali się w gronie departamentów i agencji federalnych, które wykorzystały najwięcej dni chorobowego.
Catherine Connelly, profesor i kierownik badań biznesowych w katedrze zasobów ludzkich i zarządzania na Uniwersytecie McMaster w Hamilton, powiedziała, że osoby pracujące w domu mogą mieć mniej kontaktu z zarazkami, ponieważ nie dojeżdżają do pracy i nie przebywają w towarzystwie współpracowników.
Connelly dodała, że istnieje również możliwość, że ludzie pracują z domu nawet wtedy, gdy są tylko lekko chorzy….
