University of Waterloo zerwał umowę z 49 pracownikami ze względu na niespełnienie wymagań szczepienia przeciwko COVID-19. Większość ze zwolnionych to pracownicy, którzy ni byli członkami wydziałów, poinformował rzecznik prasowy uczelni. Wyjaśnił, że Health and Safety Act nakłada na uniwersytet obowiązek ochrony pracowników, a pracownicy są zobowiązani do podporządkowania się przepisom. Wszyscy, którzy mimo wszystko się nie podporządkowali, ostatecznie zostali zwolnieni.
Wypowiedzenia wręczono miesiąc przed planowanym przez uczelnię zniesieniem obowiązku posiadania dowodu szczepienia, który został nałożony na pracowników, studentów i gości z początkiem semestru jesiennego w 2021 roku. Zniesienie obowiązku szczepień i noszenia maseczek z dniem 1 maja zostało ogłoszone 22 marca. Uczelnia zaznaczyła, że może przywrócić obostrzenia, jeśli sytuacja epidemiczna się pogorszy. Poza tym, by zminimalizować przerwy w nauce i pracy, uniwersytet utrzymuje wymaganie informowania o statusie szczepiennym dotyczące wszystkich członków społeczności uniwersyteckiej.
Uczelnia poinformowała, że 170 pracowników i studentów zostało zwolnionych z obowiązku szczepień ze względów medycznych lub religijnych. Nie podano jednak, czy w tej grupie są osoby, które otrzymały wypowiedzenia.
