Zgodnie z notą podatkową wydaną przez Canada Revenue Agency 16 listopada pracodawcy oferujący prywatne ubezpieczenie dentystyczne muszą zgłosić to ubezpieczenie na zaświadczeniach podatkowych za 2023 rok.

Zawiadomienie, zgodne z federalną ustawą o środkach opieki stomatologicznej , nakłada od 31 grudnia na wszystkich pracodawców, którzy oferują prywatne ubezpieczenie opieki stomatologicznej lub wszelkiego rodzaju usługi dentystyczne, obowiązek zgłaszania świadczeń na odcinkach T4 .
„Ten wymóg raportowania jest obowiązkowy począwszy od roku podatkowego 2023 i będzie wymagany co roku” – czytamy w zawiadomieniu, o którym po raz pierwszy wspomniał Blacklock’s Reporter.

„Nieprzekazanie tych informacji może skutkować karami finansowymi”.

PONIŻEJ KONTYNUACJA TEKSTU

Środek ten ma na celu monitorowanie, czy firmy rezygnują z ubezpieczenia prywatnego wraz z wprowadzeniem publicznego programu opieki stomatologicznej. W  zawiadomieniu stwierdzono, że należy zgłosić informacje dotyczące „odbiorcy płatności lub któregokolwiek z członków jego rodziny” w odniesieniu do ich uprawnień do dostępu do świadczeń dentystycznych – niezależnie od tego, czy dotyczą one ich obecnego, czy poprzedniego zatrudnienia.

Obecny  tymczasowy program  Canada Dental Benefit (CDB) wypłaca do 650 dolarów rocznie przez dwa lata bez podatku na każde dziecko poniżej 12 roku życia w gospodarstwach domowych o dochodach mniejszych niż 70 000 dolarów rocznie. Rodziny o dochodach od 70 000 do 90 000 dolarów kwalifikowałyby się do obniżonych dotacji.

W październiku 2022 r. Kanadyjskie Stowarzyszenie Higienistek Stomatologicznych (CDHA) przyznało, że problemem jest porzucanie planów prywatnych przez pracodawców.

Lynn Tomkins, ówczesna prezes Kanadyjskiego Stowarzyszenia Stomatologicznego (CDA), oszacowała, że ​​dwie trzecie Kanadyjczyków objęte jest ubezpieczeniem w miejscu pracy.  „Gdyby pracodawcy zaczęli rezygnować ze swoich planów ze względu na nowy plan federalny, to jest to potencjalny problem”.

Health Canada stwierdziło, że szuka sposobów, aby zapewnić, że pracodawcy, którzy obecnie zapewniają ubezpieczenie, będą nadal to robić.