Pracownicy  administracji publicznej od czasu pandemii mogą pracować zdalnie, od jakiegoś czasu muszą przychodzić do biura trzy razy w tygodniu a obowiązek zostanie powiększony do czterech dni.

W związku z tym, że urzędnicy federalni mają obowiązek powrotu do pracy w biurach cztery dni w tygodniu tego lata, eksperci i związki zawodowe biją na alarm z powodu braku  infrastruktury, które mogłyby wesprzeć taki krok.

Pracownicy federalni mają obecnie obowiązek przychodzić do biura trzy dni w tygodniu, a kadra kierownicza cztery dni w tygodniu.

PONIŻEJ KONTYNUACJA TEKSTU

W czwartek Rada Skarbu Kanady niespodziewanie ogłosiła, że ​​kadra kierownicza musi wracać do pracy pięć dni w tygodniu, począwszy od 4 maja, a wszyscy pozostali muszą wracać do pracy cztery dni w tygodniu, począwszy od 6 lipca.

Jednak Shawn S. Hamilton, dyrektor Proveras Commercial Realty, powiedział, że rząd potrzebuje „ strategii”, która udowodni, że jest w stanie zapewnić zatrudnienie wszystkim tym pracownikom. „Nie można po prostu sprowadzać ludzi z powrotem tylko po to, żeby ich sprowadzać z powrotem. Trzeba ich sprowadzać z powrotem, lokalizować w ich zespołach i… stwarzać możliwości współpracy” – powiedział.

Nasze biura są przepełnione. Rano tracimy czas na szukanie biurek.
– Vivian Funk, twierdzi z kolei Radca Prawny Stowarzyszenia Sprawiedliwości
Hamilton, który współpracował z najemcami i dzierżawcami zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, powiedział, że nie słyszał o żadnych planach rozbudowy powierzchni biurowej w Regionie Stołecznym. Dodał, że nawet biorąc pod uwagę planowane przez rząd redukcje zatrudnienia , jest sceptyczny co do logistyki.

Rada Skarbu oświadczyła w czwartek, że nowe rozporządzenie „wzmocni” służbę publiczną i zobowiązała się do współpracy ze związkami zawodowymi w celu „najlepszego wdrożenia tego podejścia”.