Firma Peel Public Health wydała w sobotę nakaz który ma pomóc w egzekwowaniu wymagań dotyczących COVID-19 w miejscach pracy – z każda firma, która go nie przestrzega, może zapłacić grzywnę.
Począwszy od godziny 18:00 w poniedziałek, 16 listopada, właściciele firm i kierownicy, którzy nie podejmą niezbędnych działań w celu zapobieżenia lub powstrzymania rozprzestrzeniania się COVID-19 w miejscu pracy, będą podlegać grzywnie w wysokości 5000 dol. dziennie.
„Nadszedł czas, aby pracodawcy, którzy decydują się nie płacić pracownikom, gdy są chorzy, postawili człowieka ponad zysk” – stwierdził dr Lawrence Loh, główny specjalista ds. zdrowia w regionie Peel. „Koszt rozprzestrzeniania się COVID-19 w naszej społeczności jest znacznie wyższy niż cena kilku dni chorobowych”.
Zarządzenie sekcji 22, wydane na podstawie ustawy o ochronie i promocji zdrowia, zobowiązuje pracodawców do przestrzegania przepisów, wdrażania środków ochrony pracowników i współpracy przy dochodzeniach epidemiologicznych w przypadku wystąpienia ognisk choroby w miejscu pracy.
Kiedy u pracownika zdiagnozowano COVID-19, ma on objawy lub był narażony na kontakt z osobą chorą, pracodawca musi:
Nie pozwolić choremu pracownikowi na wejście do miejsca pracy i poinstruować go, aby pozostał w izolacji, chyba że wymaga pilnej pomocy medycznej.
Wdrożyć wszystkie środki zapobiegania COVID-19 określone w przepisach i wytycznych prowincji, w tym między innymi bscreening, dystansowanie, maski, higienę rąk oraz zapobieganie i kontrolę zakażeń.
Natychmiast powiadomić Peel Public Health i Ministerstwo Pracy jeśli mamy co najmniej dwóch pracowników z pozytywnym wynikiem COVID-19.
Współpracować i przestrzegać wszystkich dyrektyw Peel Public Health, Ministerstwa Zdrowia i Ministerstwa Pracy by chronić innych pracowników przed rozprzestrzenianiem się choroby.
Chociaż nakaz nie zmusza pracodawców do zapewnienia pracownikom płatnego zwolnienia chorobowego, Peel Health zdecydowanie zaleca, aby pracodawcy zapewniali świadczenia chorobowe, benefity i ochronę miejsca pracy, aby zapewnić pracownikom dotkniętym COVID-19 właściwe postępowanie i izolację.
Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Peel Region .
Według władz regionu, Peel Public Health od początku kwietnia zbadało ponad 1500 potencjalnych ekspozycji na COVID-19 w miejscach pracy . Od 1 września do 13 listopada w Peel wystąpiło 116 ognisk epidemii w miejscu pracy , a osiem jest obecnie badanych.
Spośród 116 ognisk prawie trzy na pięć (58,6%) wystąpiły w jednym z czterech sektorów: produkcyjnym / przemysłowym, przetwórstwie żywności, dystrybucji i transporcie.
