1 kwietnia federalna płaca minimalna zostanie podniesiona z 15 do 15,55 dol. za godzinę. Stawka dotyczy osób pracujących w branżach regulowanych federalnie, takich jak banki, usługi pocztowe, transport krajowy i królewskie przedsiębiorstwa federalne. W innych przypadkach obowiązuje stawka minimalna ustalana przez prowincje. w jurysdykcjach, w których minimalna stawka prowincyjna jest wyższa od federalnej, obowiązuje ta wyższa. Obecnie sytuacja taka ma miejsce tylko w Nunavucie, gdzie minimum to 16 dol. za godzinę. Jukon 1 kwietnia podnosi stawkę terytorialną do 15,70 dol. W tym samym dniu podwyżki nastąpią też na P.E.I., w Nowym Brunszwiku, Nowej Szkocji i na Nowej Fundlandii i Labradorze. Ontario podniosło płacę do 15 dol. za godzinę 1 stycznia, a Quebec ma zaplanowaną podwyżkę do 14,25 dol. na 1 maja.
Employment and Social Development Canada (ESDC) podaje, że podwyżka o 55 centów odpowiada wzrostowi wskaźnika cen konsumenckich w 2021 roku o 3,4 proc. (wg danych Statistics Canada).
Living Wage Canada zwraca uwagę, że stawka 15,55 dol. jest niewystarczająca, by utrzymać się w większości miast (pokrycie podstawowych wydatków pracującej rodziny). Aby kwota spełniała ten warunek, musiałaby wynosi 20,52 dol. za godzinę w Vancouver, 18,60 dol. w Calgary, 22,08 dol. w Toronto i 18,60 dol. w Ottawie.
