Nowy raport pokazuje, że osoby poszukujące pracy w Ontario coraz częściej szukają jej w innych prowincjach, zwłaszcza ci, którzy szukają pracy w sektorach przyjaznych dla zdalnych pracowników, takich jak IT czy marketing
W drugiej połowie 2022 r. 6,1 procent kliknięć w oferty pracy przez osoby poszukujące pracy z Ontario dotyczyło stanowisk w innych prowincjach.
To prawie 50-procentowy wzrost w porównaniu z drugą połową 2019 r., zanim pandemia COVID-19 wywróciła rynek pracy do góry nogami.
Podczas gdy zainteresowanie przeprowadzką do Kolumbii Brytyjskiej i Nowej Szkocji gwałtownie wzrosło na początku pandemii, Alberta od tamtej pory przewodzi wzrostowi liczby kliknięć ze strony osób poszukujących pracy w Ontario.
Ten trend pokazuje nie tylko rosnące zainteresowanie przeprowadzką poza Ontario, co znajduje również odzwierciedlenie w danych migracyjnych Statistics Canada, ale także podkreśla wpływ pandemii na pracę zdalną, rozszerzając zasięg geograficzny poszukiwania pracy umysłowej.
