W związku z ograniczeniem możliwości zarobkowania i zmniejszeniem poziomu konsumpcji wielu ekonomistów zastnawia się nad nowatorskimi rozwiązaniami redystrybucji dochodu. Jednym jest tzw dochód gwarantowany, który zapeniałby każdemu obywatelowi minimum dochodów z których mógłby się utrzymać. Innym jest propozycja ograniczenia tygodnia pracy do czterech dni, co pozwoliłoby na zatrudnienie większej liczby osób w mniejszym wymiarze godzin.
Jedna z gmin w Nowej Szkocji może być pierwszą w Kanadzie, która ustanowi czterodniowy tydzień pracy, po reorganizacji działalności pracowników podczas pandemii COVID-19.
W czwartek gmina dystryktu Guysborough we wschodniej Nowej Szkocji rozpoczęła dziewięciomiesięczny projekt pilotażowy. W ramach projektu przetestowane zostanie porozumienie, w ramach którego 60 pracowników gminy będzie pracować dziewięć godzin dziennie, cztery dni w tygodniu, z przerwami w poniedziałek lub piątek.
„Chodzi o znalezienie sposobu na lepsze zrównoważenie życia zawodowego i rodzinnego” – powiedział we wtorek Barry Carroll, dyrektor administracyjny gminy dystryktu Guysborough . „Zawsze byliśmy trochę proaktywni, jeśli chodzi o zdrowie psychiczne naszych pracowników i szukając dodatkowych sposobów lepszego służenia społeczeństwu”.
Projekt zostanie oceniony do końca stycznia, aby zdecydować, czy wprowadzić go na stałe.
