UBC przeprasza po przesłaniu studentom tekstu o uprzywilejowaniu studentów żółtej rasy
„Serdecznie przepraszamy za tę komunikację i jej wpływ, w szczególności na członków naszych azjatyckich społeczności” – stwierdza UBC w kolejnym e-mailu.
Dokument zatytułowany „żółty przywilej”, który twierdzi, że mieszkańcy Azji Wschodniej korzystają z przywilejów, których nie mają inne osoby kolorowe, wywołał furię na Uniwersytecie Kolumbii Brytyjskiej po tym, jak niezidentyfikowany doradca rezydent wysłał go studentom.
„Rozumiem, dlaczego chce się podnieść świadomość, że Azjaci są rasistami wobec czarnych. Ale wysyłanie tego podczas pandemii, kiedy Azjaci są atakowani z powodu wirusa, a azjatyckie firmy są niszczone i zamykane? Pozwól społeczności najpierw dojść do siebie ” – czytamy w jednym z komentarzy.
W dokumencie mówi się że zwłaszcza mieszkańcy Azji Wschodniej czerpią korzyści z bycia zarówno oprawcą, jak i uciskanymi. Powołując się na badania naukowe, dokument stwierdza, że jest to związane z wizerunkiem „idealnej mniejszości”. Azjaci w Kanadzie są uważani za „pracowitych” lub „inteligentnych” i „odnoszą sukcesy” dzięki „wrodzonym talentom”.
To prowadzi to do nękania, ponieważ Azjaci “dystansują się od klasy robotniczej i biednych Azjatów z Południowego Wschodu”. Ale Azjaci są również uciskani, “ponieważ są podporządkowani białym ludziom”
Sześciostronicowy dokument zachęca odbiorców, aby zastanowili się, jakich przywilejów są świadomi, a których nie, oraz prosi odbiorców, aby zastanowili się, w jaki sposób mogą „wynieść tych, którzy są skrzywdzeni przez tę formę przywileju”.
„Serdecznie przepraszamy za tę komunikację i jej wpływ, w szczególności na członków naszych azjatyckich społeczności” – napisano w e-mailu Seana Ryana, zastępcy dyrektora ds. zakwaterowania studentów.
