Rząd Ontario odrzuca kontrowersyjną zasadę zatrudniania, która faworyzuje zatrudnianie na stałe nauczycieli uzupełniających (supply teachers) z największym stażem.
Minister edukacji Stephen Lecce ogłosił wycofanie rozporządzenia 274 w czwartek rano podczas konferencji prasowej w Vaughan, Ont.
„O rekrutacji w naszych szkołach będą decydować względy merytoryczne” – powiedział Lecce. a także wyjątkowe potrzeby szkół i społeczności w naszej prowincji.
The best teacher for the job.
That’s what students deserve, parents expect, and what our government will deliver. pic.twitter.com/7SdwNXwSIL
— Stephen Lecce (@Sflecce) October 15, 2020
Przy ubieganiu się o nowe długoterminowe i pełnoetatowe stanowiska, rozporządzenie 274 dawało pierwszeństwo wykwalifikowanym nauczycielom, którzy znajdowali się najdłużej na liście rezerwowej prowincji.
Likwidacja rozporządzenia 274 następuje, gdy nabór nauczycieli w Ontario został zintensyfikowany w związku z potrzebami wytworzonymi przez pandemię COVID-19.
Przemawiając w czwartek, Lecce powiedział, że problem z zatrudnianiem większej liczby nauczycieli w prowincji w tej chwili nie polega na finansowaniu czy zasobach, ale na tym, że dyrektorzy nie mogą zatrudniać wystarczająco szybko z powodu „bardzo restrykcyjnych elementów nałożonych przez rozporządzenie 274”. „Dlatego zawikłany system, który przedkładał staż ponad umiejętności, zdolności, różnorodność i życiowe doświadczenia nauczycieli”, zostanie zniesiony 29 października.
Lecce dodał, że nowy proces pomoże nowym nauczycielom znaleźć pracę po ukończeniu studiów.
„Są bystrzy, umotywowani, często znają się na nowej technologii, a mimo to czekają pięć, sześć, siedem, osiem lat na zatrudnienie” – powiedział, dodając „jest to sprzeczne z naszą wizją systemu nauczania”.
Przywódcy związkowi ostrzegają, że likwidacja rozporządzenia 274 przyniesie „szalejący nepotyzm”.
